【中央遴选】2023年中央机关遴选考情分析

2013年1月，中组部、人力资源和社会保障部下发了《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号），公开遴选公务员工作从国家层面步入常态化开展、制度化推进阶段。2015年之后，中央机关遴选逐步规范、基本定型。北辰遴选专家组提醒广大考生，要把握机遇，强化基础，提高成功率。

一、组织形式

中央机关公开遴选工作由国家公务员局统一开展，2010-2023年，共统一组织公开遴选13次，共计3863人，为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道和上升空间。

二、职位

公开遴选职位包括副处长职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括一级至四级调研员职级职位。

三、报名范围和条件

（一）公开遴选

1．报名范围：

（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

2．资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（3）具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

注意：①基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。②基层工作时间可累计计算。③基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

（4）一般应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

注意：①在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。②在同一层级不同机关的工作时间、可以累计计算。比如，某考生先后在两个县直机关工作，可累计计算其在县级机关工作的时间。③考生要密切关注笔试、面试直至考察前个人职位、职级、工作单位的变动，避免出现够条件考试却不够条件录用问题。

（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1978年11月以后出生）；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1989年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1992年11月以后出生）。

（6）具有大学本科及以上文化程度。

注意：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。