2023年浙江省遴选笔试考情分析

2013年以来，浙江省注重从基层一线培养选拔干部，建设高素质执政骨干队伍，根据《公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》，按照《浙江省公务员公开遴选实施办法（试行）》有关规定，浙江省基本每年都组织实施省市级机关公务员遴选工作。2013--2023年，据不完全统计，598余家单位集中遴选选调公务员1058名。以2023年浙江遴选为例，结合历年遴选情况，主要呈现以下特点：

一、组织形式

2013-2023年，浙江省委省公务员局基本每年统一组织公开遴选公务员工作一次，其中2020年分两次组织，因疫情影响，省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员、省市级机关单位面向在抗疫一线表现突出的基层公务员专项遴选两场考试分别使用机关通用能力测试A、B卷，于同一天进行笔试。具体情况如下：

二、遴选单位和职位条件

遴选单位：省直机关单位或省市级机关。

遴选职位：主要为主任科员及以下职位。

报考范围和条件：各年遴选公告对报考范围和条件都作以明确规定，如《2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员公告》相关规定如下：

（一）遴选范围

1. 省级遴选单位面向省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。省级遴选单位定向选调生职位的遴选范围是，在省内各设区市范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。

2. 市级遴选单位面向本市所辖县（市、区）级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。市级遴选单位定向选调生职位的遴选范围是，在本市所辖县（市、区）范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。

3. 报考人员只能选择一个职位报考。符合条件的选调生可选择定向职位报考，也可选择非定向职位报考，但不得同时报考。